Synexsys 

Du CV au plan de formation en passant par l'accueil et les évaluations

Un annuaire des employés comprenant tous les documents et informations utiles est facilement réalisable dans Synexsys. Mais comme chaque société est unique, elle n'a pas forcément les mêmes besoins que ses voisines. C'est là que Synexsys fait la différence en proposant une adaptation intelligente (ni trop, ni trop peu) en fonction de votre contexte, de vos objectifs et de vos contraintes.

On pourra par exemple, se contenter d'avoir l'annuaire des employés comprenant les dossiers complets de chacun ou aller beaucoup plus loin en y intégrant la liste des formations suivies ou à suivre, les évaluations de compétence ainsi que l'historique de tous les changements en rapport avec l'employé dans l'entreprise.

Voici une liste non exhaustive des possibilités :

• Gestion des candidatures (dépôts de CV, de dossiers, de lettres de motivation).

• Gestion de l'accueil des nouveaux employés, des changements et des départs.

• Gestion des profils (avec photo, dossier de compétences, plan de carrière, ...).

• Gestion des formations effectuées et proposées (plan de formation).

• Système d'évaluation en ligne.

• Gestion des demandes émanant des employés.

• Portail de communication interne (avec news, FAQ, documents à télécharger, émission de demandes, liste de souhaits, petites annonces, ...).

Points forts

• Des annuaires rapidement mis en ligne dans votre intranet (ou à l'aide de Synexsys web si l'intranet est inexistant).

• Possibilités pratiquement illimitées de personnalisation.

• Inclusion de photos et de documents.

• Systèmes de recherche sophistiqués mais toujours simples et efficaces.

• Possibilité de filtrer les accès à certaines informations ou certaines catégories d'enregistrements.

• Possibilité d'inclure des remarques sur la disponibilité, etc.

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